© Copyright 2023. Все права защищены.
#TaxTalk
Налоги – это еще не все, что необходимо помнить о взносах в ФСЗН
02.08.2023
Многие настолько сфокусированы на факте налоговой проверки, что забывают еще об одном обязательном платеже – взносах в ФСЗН. И в последующем, как правило, не готовы ни морально, ни финансово к получению новых претензий со стороны государства, намного превышающих суммы взысканных налогов.
В каких случаях после окончания проверки есть риск взыскания взносов в ФСЗН? Давайте разбираться.
Согласно ст. 2 Закона "Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь" объектом для начисления взносов в ФСЗН являются для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты).
При этом согласно ст. 1 указанного закона работающие граждане - граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, физические лица, являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридического лица и выполняющие функции его руководителя.
Следовательно уплата взносов в ФСЗН предусмотрена с вознаграждений за исполнение трудовых обязательств (как по трудовым договорам, так и по гражданско-правовым договорам).
На практике в актах проверки зачастую устанавливают, что индивидуальные предприниматели, получая от предприятия денежные средства, фактической предпринимательской деятельности не осуществляли. В некоторых случаях налоговые органы квалифицируют такие перечисления в качестве заработной платы (и здесь последующее взыскание взносов ФСЗН презюмируется), однако иногда проверяющие трактуют перечисления в адрес ИП как «иной доход».
Вот именно такой второй вариант и является самым спорным – поскольку если индивидуальные предприниматели, которым перечислялись денежные средства, являлись параллельно работниками предприятия (независимо от того, какую должность они занимали) – то ФСЗН со ссылкой на ст. 2 закона предъявит ко взысканию со всех перечисленных сумм обязательные взносы.
В такой ситуации уже на плательщике будет лежать бремя доказывания того, что данные денежные перечисления не являлись выплатами работодателем работнику.
Что делать в таких ситуациях? Моя рекомендация: при проведении проверки оценить риски будущих взысканий взносов в ФСЗН и подумать о правильной тактике защиты еще на стадии проверки.
Ну а в случае, если взносы уже взысканы и уплачены, стоит подумать об освобождении о уплаты пени по Указу № 340.
Многие настолько сфокусированы на факте налоговой проверки, что забывают еще об одном обязательном платеже – взносах в ФСЗН. И в последующем, как правило, не готовы ни морально, ни финансово к получению новых претензий со стороны государства, намного превышающих суммы взысканных налогов.
В каких случаях после окончания проверки есть риск взыскания взносов в ФСЗН? Давайте разбираться.
Согласно ст. 2 Закона "Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь" объектом для начисления взносов в ФСЗН являются для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты).
При этом согласно ст. 1 указанного закона работающие граждане - граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, физические лица, являющиеся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридического лица и выполняющие функции его руководителя.
Следовательно уплата взносов в ФСЗН предусмотрена с вознаграждений за исполнение трудовых обязательств (как по трудовым договорам, так и по гражданско-правовым договорам).
На практике в актах проверки зачастую устанавливают, что индивидуальные предприниматели, получая от предприятия денежные средства, фактической предпринимательской деятельности не осуществляли. В некоторых случаях налоговые органы квалифицируют такие перечисления в качестве заработной платы (и здесь последующее взыскание взносов ФСЗН презюмируется), однако иногда проверяющие трактуют перечисления в адрес ИП как «иной доход».
Вот именно такой второй вариант и является самым спорным – поскольку если индивидуальные предприниматели, которым перечислялись денежные средства, являлись параллельно работниками предприятия (независимо от того, какую должность они занимали) – то ФСЗН со ссылкой на ст. 2 закона предъявит ко взысканию со всех перечисленных сумм обязательные взносы.
В такой ситуации уже на плательщике будет лежать бремя доказывания того, что данные денежные перечисления не являлись выплатами работодателем работнику.
Что делать в таких ситуациях? Моя рекомендация: при проведении проверки оценить риски будущих взысканий взносов в ФСЗН и подумать о правильной тактике защиты еще на стадии проверки.
Ну а в случае, если взносы уже взысканы и уплачены, стоит подумать об освобождении о уплаты пени по Указу № 340.