© Copyright 2023. Все права защищены.
#TaxTalk
Что такое «зарплата в конвертах»
13.10.2025
Часто я слышу от клиентов возмущение, связанное с вменением им «зарплаты в конвертах», которой у них никогда не было.
И хочу отметить, что это понятие («зарплата в конвертах») правоприменители трактуют весьма широко. Под ним подразумевают не только неучтенную заработную плату, фактически выплаченную наличными денежными средствами, но и любую выплату физическому лицу, связанную с выполнением последним трудовой функции, из которой налоговый агент не удержал подоходный налог и не выплатил страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах.
В частности, к «зарплате в конвертах» относятся: подмена трудовых договоров гражданско-правовыми, выплата заработной платы под видом командировочных расходов, компенсационных выплат (любого характера), выплата компенсаций за использование имущества работника, выплата материальной помощи и пр. Здесь, как впрочем и в иных налоговых операциях, оценивается содержание правоотношений, а не их форма, исследуется реальный характер таких выплат и направленность целей сторон (прежде всего нанимателя).
Логика налогоплательщика - налогового агента должна быть следующей: ЛЮБАЯ выплата, с которой в бюджет не поступил подоходный налог, а во внебюджетный фонд – страховой взнос в ФСЗН, должен быть предметом пристальной оценки с точки зрения потенциальных рисков. Особую актуальность эта рекомендация приобретает в связи с активно обсуждаемым увеличением ставки подоходного налога.
Часто я слышу от клиентов возмущение, связанное с вменением им «зарплаты в конвертах», которой у них никогда не было.
И хочу отметить, что это понятие («зарплата в конвертах») правоприменители трактуют весьма широко. Под ним подразумевают не только неучтенную заработную плату, фактически выплаченную наличными денежными средствами, но и любую выплату физическому лицу, связанную с выполнением последним трудовой функции, из которой налоговый агент не удержал подоходный налог и не выплатил страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах.
В частности, к «зарплате в конвертах» относятся: подмена трудовых договоров гражданско-правовыми, выплата заработной платы под видом командировочных расходов, компенсационных выплат (любого характера), выплата компенсаций за использование имущества работника, выплата материальной помощи и пр. Здесь, как впрочем и в иных налоговых операциях, оценивается содержание правоотношений, а не их форма, исследуется реальный характер таких выплат и направленность целей сторон (прежде всего нанимателя).
Логика налогоплательщика - налогового агента должна быть следующей: ЛЮБАЯ выплата, с которой в бюджет не поступил подоходный налог, а во внебюджетный фонд – страховой взнос в ФСЗН, должен быть предметом пристальной оценки с точки зрения потенциальных рисков. Особую актуальность эта рекомендация приобретает в связи с активно обсуждаемым увеличением ставки подоходного налога.